5 to 10 years prior experience in field assignments.2 + years experience with contracts and proposals.Bachelor’s degree or 9 to 12 years of progressive experience in Engineering, Manufacturing, or field support of large mining products.Good human relations, interpersonal and collaboration skills.Good written and oral communication and presentation skills.Knowledge of Industrial and Building Automations.
Good communication, interpersonal and teamwork skills.In depth knowledge and experience in Process Failure Mode and Effects Analysis (PFMEA), Control Plan, IPV (In-Process Validation) and standard work.Familiar with OHSAS standards related to heavy industry.Proficient in computer assisted design (CAD) and 3D Drawing software, Creo is preferred, MS.Proficient level English, communication and writing.Minimum of 5 (five) years experiences in mechanical design or tool or fixture design.Bachelor’s degree in Engineering or related Technical degree.Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini: Tertarik dengan Lowongan Kerja PT Caterpillar Indonesia ? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes. Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan. Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi. Based on the requirements of the role, you may also be asked some additional questions specific to the type of work you may be doing in your first role at Sutindo.Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun.
This is also an opportunity to get a more in-depth understanding of our unique culture, values, and endless opportunities. You can expect to have one-on-one interviews or a panel interview, usually with two or three interviewers, which may be conducted online, via phone, or in person. In addition to more behavioral-based and situational interviews, we'll go into greater detail around your skills, capabilities, experience level, and fit for the role. We believe two-way communication starts from day one, so ask away. This is also your opportunity to find out about us. What makes you tick? What have you accomplished so far? To do this, we'll ask questions about previous accomplishments or how you would handle situations in the future. We use a combination of behavioral-based and situational interviews to get to know you-the real you.